Informatie over vacatures en stageplaatsen kan bij bij mevrouw I. Wertheim-Schotman verkregen worden via (0346-567772).

Met ingang van augustus 2012 krijgen we wegens vertrek van een collega een vacature voor:
- Wiskunde (eerste of tweede graads gebied, mogelijkheid LC of LD, 20 tot 25 lesuren, ervaring met informatica strekt tot de aanbeveling)

Voor deze vacature adverteren we eind april 2012 in de Volkskrant. Belangstellenden kunnen over de vacatures voor docenten informatie inwinnen bij bij mevrouw I. Wertheim-Schotman via (0346-567772). Vooruitlopend op de komende procedure kunt u uw belangstelling nu reeds kenbaar maken door te solliciteren op deze functies.
 

Met ingang van april 2012 krijgen we wegens vertrek van een collega een vacature voor:
- TOA natuurkunde en Onderzoek en Ontwerpen (zie Technasium) (full time)

Voor deze vacatures adverteren we eind januari op de site van de Volkskrant. Belangstellenden kunnen over deze vacature informatie inwinnen bij mevrouw I. Wertheim-Schotman via (0346-567772). Vooruitlopend op de komende procedure kunt u uw belangstelling nu reeds kenbaar maken door te solliciteren op deze functie.
 

Daarnaast krijgen we wegens vertrek van de huidige conrector met ingang van augustus 2012 een vacature voor een Conrector. De exacte invulling van deze vacature zal begin 2012 plaatsvinden. De portefeuille personeel behoort ten minste bij deze vacature (wtf 0,5 tot 1,0, schaal 13).

Voor deze vacature adverteren we eind april 2012 in de Volkskrant. Belangstellenden kunnen over deze vacature nu reeds informatie inwinnen bij bij de heer M.M. ter Laak, rector via (0346-567772). Vooruitlopend op de komende procedure kunt u uw belangstelling nu reeds kenbaar maken door te solliciteren op deze functie.
 

Docentenfuncties worden in LB ingeschaald. Daar waar schoolbrede ervaring of deskundigheid wenselijk is schalen we docentenfuncties in in LC of LD. Een indicatie van taken die bij deze functies kunnen horen is te lezen onder LB, LC en LD. Reeds opgedane kennis en ervaring in betrekkingen op andere scholen kunnen ook voor het Niftarlake College interessant zijn. Wilt u die kennis en ervaring toelichten bij uw sollicitatie?

Het Niftarlake College is actief bezig met de implementatie van het Convenant Leerkracht. Afhankelijk van opleiding en ervaring zullen LB functies hierdoor op termijn kunnen wijzigen in LC of LD functies.

De functieomschrijvingen van LB, LC en LD functies zijn vastgesteld binnen de Willibrordstiching, waartoe Niftarlake college behoort.
 

Voor het versterken van onze leerlingzorg zijn wij op zoek naar docenten met ervaring op dit gebied. Heeft u ervaring als Zorgcoördinator, remedial teacher, (ambulant) leerling-begeleider, of heeft u kennis en evaring op het gebied van dyslexie en dyscalculie, geeft u dit dan bij uw sollicitatie aan. Meer informatie over onze leerlingzorg.

Conform de CAO-VO worden nieuwe collega's aangesteld voor de periode van één jaar. Normaal gesproken verlenen we bij gebleken geschiktheid na een jaar een vaste aanstelling. Het Niftarlake College valt onder het bevoegd gezag van de Willibordstichting, waartoe 10 scholen voor voortgezet onderwijs ressorteren. Dit geeft een stevige garantie op een arbeidsplaats, ook bij mogelijke boventalligheid.

Elke medewerker of stagiaire die bij ons komt werken of komt stage lopen moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen, waar mogelijk en haalbaar, nog voordat de daadwerkelijke werkzaamheden beginnen. Daarnaast vragen we aan elke sollicitant of er zaken spelen die belemmerend zijn voor een goede uitoefening van het werk op onze school.

Van docenten die op het Niftarlake college starten en die niet of (onder)bevoegd zijn, verwachten we dat ze binnen 2 jaar hun bevoegdheid halen.

Inlichtingen over onze vacatures zijn in te winnen bij mevrouw I. Wertheim-Schotman, Hoofd administratie / P&O, via 0346-567772 of via wer@niftarlake.nl.

Uw sollicitatiebrief, met uw motivatie en CV, gericht u aan de rector van de school dhr. drs. M.M. ter Laak, ontvangen wij graag per e-mail via sollicitatie@niftarlake.nl.

Meer informatie over solliciteren leest u onder Werken en solliciteren.